Blog

Polski kodeks pracy dość precyzyjnie ustala zarówno to, czym jest outsourcing pracowniczy, jak i zasady zatrudniania zagranicznych pracowników za pośrednictwem krajowych i międzynarodowych agencji pracy.

Z każdym rokiem popularność outsourcingu pracowniczego wzrasta, ale nadal pozostają firmy, które wątpią w to, czy warto korzystać z takiego rozwiązania. W tym artykule postaramy

Z outsourcingu personelu coraz częściej korzystają zarówno duże, jak i małe organizacje. Nic w tym dziwnego – praktyczne znaczenie outsourcingu w dzisiejszych czasach jest trudne

Delegowanie pracowników z Ukrainy do Polski nie jest jeszcze popularnym rozwiązaniem, ale coraz więcej firm decyduje się na wybranie tego sposobu zatrudnienia personelu, okazującego się