Набір співробітників: питання і відповіді, оцінка кандидатів

Приймаючи рішення про роботу за кордоном, багато кандидатів перймаються з приводу того, як відбудеться процес набору та відбору, що в них спитають співробітники відділу кадрів і як правильно відповісти на…

Читати далі Набір співробітників: питання і відповіді, оцінка кандидатів

Ефективний набір співробітників: як його організувати

Правильний набір, відбір та адаптація співробітників — важливі умови для ефективної роботи організації в умовах мінливих вимог ринку. У цій статті розповідається про те, що таке ефективний процес набору і…

Читати далі Ефективний набір співробітників: як його організувати

Процес набору та відбору працівників: основні етапи

Коли перед організацією стоїть завдання найму нових співробітників, одночасно виникають два ключових питання: якими будуть основні джерела пошуку співробітників і як можливі кандидати будуть проінформовані про процес найму. Не менш…

Читати далі Процес набору та відбору працівників: основні етапи

Аутсорсинг співробітників і Трудовий кодекс: правові аспекти

Польський Трудовий кодекс досить точно визначає як поняття аутсорсингу співробітників, так і правила наймання іноземних працівників через національні та міжнародні агентства з працевлаштування.Питання, пов'язані з аутсорсингом співробітників, включені до Трудового…

Читати далі Аутсорсинг співробітників і Трудовий кодекс: правові аспекти

Кадровий аутсорсинг: переваги й недоліки, можливі ризики та загрози

Популярність аутсорсингу співробітників зростає з кожним роком, але все ж є компанії, які сумніваються в доцільності такого рішення. У цій статті ми намагаємося максимально докладно проаналізувати переваги та недоліки аутсорсингу…

Читати далі Кадровий аутсорсинг: переваги й недоліки, можливі ризики та загрози

Що таке аутсорсинг співробітників: визначення, правила та принципи

І великі, і маленькі організації все частіше використовують аутсорсинг персоналу. Це не дивно, адже практичне значення аутсорсингу сьогодні складно переоцінити. Аутсорсинг співробітників: основні принципи Говорячи про те, що таке аутсорсинг…

Читати далі Що таке аутсорсинг співробітників: визначення, правила та принципи

Делегування іноземців для роботи в Польщі

Командирування (делегування) співробітників з України до Польщі поки не є популярним рішенням, але все більше і більше компаній обирають цей метод найму персоналу, який у багатьох ситуаціях виявляється економічно вигідним…

Читати далі Делегування іноземців для роботи в Польщі

Договір найму співробітників: зміст та правила підготовки

Дефіцит персоналу, особливо зі спеціалізованими компетенціями чи компетенціями у галузі ІТ, останнім часом став дуже помітним явищем. Це робить контракт з найму працівників однією із найпопулярніших угод у Польщі. Як…

Читати далі Договір найму співробітників: зміст та правила підготовки

Працевлаштування українців у Польщі: порядок, умови, необхідні формальності

Основна група іноземних робітників, які починають роботу в Польщі, це українці. Польське законодавство досить лояльно ставиться до найму таких людей, але кожен роботодавець повинен знати, як проводити процедуру найму працівника…

Читати далі Працевлаштування українців у Польщі: порядок, умови, необхідні формальності

Працевлаштування чужоземців у Польщі: необхідні документи для робітників

Кількість іноземців, зацікавлених у працевлаштуванні в Польщі, збільшується з кожним роком. Це пов'язано, зокрема, з досить ліберальним законодавством і відносною легкістю отримання документів, необхідних для зацікавлених у працевлаштуванні робітників. Перелік…

Читати далі Працевлаштування чужоземців у Польщі: необхідні документи для робітників