Працевлаштування іноземців на підставі біометричного паспорта вже кілька років не є винятковою ситуацією: на таких умовах найчастіше працюють співробітники з України, дещо рідше — з Молдови та Грузії. Польське законодавство не обмежує працевлаштування іноземців, які перебувають у Польщі на підставі безвізового режиму, проте у роботодавців як і раніше, є проблеми з виконанням всіх необхідних формальностей. Чому це відбувається та як уникнути помилок?
Підстави для прийому на роботу власників біометричних паспортів
Порядок працевлаштування іноземця з біометричним паспортом спирається на спрощені правила і передбачає підготовку роботодавцем декларації про доручення роботи (oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy). Працевлаштування іноземця в Польщі, якщо у такої людини немає документів, які дозволяють довгострокове перебування в країні, може мати місце тільки на період 90 днів зі 180. У зв’язку з тим, що дата перебування іноземця в країні має вирішальне значення з точки зору законності такого перебування, роботодавець має право вимагати від працівника документи, що підтверджують законність його перебування в країні (паспорт із відмітками про дати перетину кордону Польщі). Після закінчення 90-денного періоду перебування співробітників в Польщі також рекомендується перевірити, чи врегулювали вони питання щодо їхнього подальшого перебування (подали документи на візу або дозвіл на проживання) в країні або мають повернутися додому. Інформацію про працевлаштування іноземців на підставі біометричного паспорта надає Управління у справах іноземців.
Зобов’язання легалізувати працю таких людей лежить на роботодавцях, які повинні отримати дозвіл від місцевої служби зайнятості (Powiatowy Urząd Pracy), наразі ця процедура займає близько 30 днів. Чекаючи цей документ, українці можуть працювати в польських компаніях, в яких вони працевлаштовані. Є й люди, яким дозвіл не потрібен — до цієї групи належать люди, що мають декларацію про намір доручити роботу іноземцю, зареєстровану в службі зайнятості.
Принципи роботи власників біометричних паспортів в Польщі
Робота іноземців на підставі біометричного паспорта зазвичай включає сезонну роботу, але все частіше на цій підставі працевлаштовуються люди з рідкісною кваліфікацією або ті, на яких є високий попит. В останньому випадку після прийому на роботу вони негайно подають заяву на тимчасове або постійне проживання в країні. Це дозволяє їм продовжувати свою діяльність в компанії, в якій вони працюють, навіть після закінчення терміну перебування за безвізовим режимом.