Outsourcing pracowniczy Wrocław

Agencja T&M Job oferuje profesjonalne usługi outsourcingu pracowniczego we Wrocławiu. Obsługujemy również firmy z całej Polski oraz z krajów Unii Europejskiej. Outsourcing pracowniczy jest coraz bardziej popularny i wykorzystywany przez firmy z różnych branż. Najprostszym przykładem jest outsourcing personelu sprzątającego biurowce, galerie handlowe czy też budynki użytku publicznego. Naszym Klientom zapewniamy szeroki zakres usług i możliwość korzystania z zasobów zewnętrznych w każdym obszarze działań. Specjalizujemy się głównie w outsourcingu pracowników z Europy Wschodniej, między innymi z Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Rosji czy też Armenii. Gwarantujemy usługi na najwyższym poziomie, profesjonalną obsługę oraz atrakcyjne ceny.

Realizujemy również usługi leasingu pracowników we Wrocławiu oraz na terenie UE.

Kto zatrudnia pracownika w przypadku outsourcingu pracowniczego?

W jaki sposób outsourcing pracowniczy firmy będzie korzystny dla Ciebie? Otóż, jeżeli potrzebujesz outsourcing personelu do stałych lub tymczasowych projektów – nie musisz się martwić o cały proces zatrudnienia. Możesz zatrudniać nawet cudzoziemców i nie musisz martwić się o kwestie prawne i zezwolenia na pracę, ponieważ firma outsourcingowa zrobi to za ciebie. Personel będzie zatrudniany przez pośrednika, którym jest firma outsourcingowa. 

Jakie są korzyści outsourcingu pracowniczego?

Jakie są główne korzyści outsourcingu pracowniczego?

• Oszczędzasz koszty. Firma outsourcingowa zajmie się całym procesem poszukiwania, rekrutacji i zatrudnienia pracowników za Ciebie.
• Oszczędzasz czas. Nie musisz rozliczać pracowników i odprowadzać za nich składek do ZUS-u, nie tracisz czasu na comiesięczne wypłaty. Dział rozliczeń i dział HR Twojej firmy mają czas, żeby skupić się na ważniejszych zadaniach.
• Nie zmieniasz statusu firmy. Możesz nadal prowadzić działalność jednoosobową lub utrzymywać status mikroprzedsiębiorcy (małej firmy), nawet jeśli pracę dla Ciebie wykonuje dużo większa liczba osób niż faktycznie może być zatrudnione w małej firmie.

Zatrudnianie pracowników za pośrednictwem firmy outsourcingowej

Nabór nowych pracowników do firmy – to zwykle proces długi, odpowiedzialny i czasochłonny. Zaczynając od pobierania CV kandydatów, aż do momentu wdrażania pracowników do pracy i odpowiedniego wyszkolenia. Aby zatrudnić pracowników do stałych lub tymczasowych projektów, firma outsourcingowa posiada niezbędną wiedzę i wieloletnie doświadczenie. Naszą agencję zajmującą się outsourcingiem wyróżnia między innymi:

• wiedza w zakresie sposobów poszukiwania personelu,
• znajomość metod i form zatrudniania,
• znajomość etapów rekrutacji,
• umiejętność prawidłowego szkolenia i wdrażania do pracy,
• ocenianie efektów pracy,
• wiedza z zakresu prawa, w tym zatrudniania cudzoziemców,
• znajomość księgowości,
• prawidłowy obieg dokumentacji i wiele innych.

Jeżeli pojawiły Ci się dodatkowe pytania – serdecznie zapraszamy do kontaktu. Odpowiemy na wszystkie pytania i opowiemy o szczegółach procesu zatrudniania pracowników za pośrednictwem firmy outsourcingowej.